Будьте всегда
в Настроении

Молчать трудно. Очень трудно. Но попробуйте вместо того, чтобы нагнетать ситуацию – промолчать.

Молчание притупляет бдительность «нападающего», лишает его информации, не дает возможность зацепить вас. Молчать трудно. Однако попробуйте вместо того, чтобы по-прежнему самовыражаться – попробуйте молчать, пишет в своей статье Татьяна Силаева.

А теперь подробнее о преимуществах молчания, и когда оно уместно.

Пример: Настя запорола проект. Начальник в бешенстве, кричит, стучит, ругает последними словами

1 вариант поведения: Настя постоянно оправдывается, возражает, пытается объяснить, что это не ее вина, не только ее…

Начальник злится и орет еще больше.

Он воспринимает объяснения Насти:

как не желание признать свою вину,

неуважение его авторитета,

как своеволие,

как безответственность,

как безалаберность, своеволие,

и даже неуживчивость в коллективе,

и даже безразличие к общему делу…

… к успеху ЕГО фирмы – его детищу. А это сродни преступлению.

И вот уже ее «проступок» тянет на увольнение.

Второй вариант поведения: А если, Настя молчит хотя бы первую минуту.

Что тогда:

он повозмущается, покричит, проорется;

после (сразу же, потому что молчит) ему станет ее жаль;

он сам придумает ей оправдание;

простит;

наградит (за терпение и уважение к его Персоне);

повысит в должности бедную девочку, такую стойкую, такую преданную;

которая стойко вынесла его характер (не сахарный совсем);

в отличие от его жены;

потому что дома он молчит;

дома орет жена;

а он отрывается на работе.

После ему бывает стыдно. Иногда. Чуть-чуть. И тогда он перекрывает свой стыд поощрением молчаливого сотрудника – от премий до повышения в должности.

Чем не выгода? Приятненько помолчать 1 минуточку. Так ведь?

А что выбираете вы? Что выбираете – то и получите.

Таким образом, ситуацию можно ускорить и улучшить:

1. Сразу сказать, что это вы такой-сякой во всем виноватый.

2. Человек так устроен, что после вашего признания вины захочется вас оправдать (для баланса). Потому что вы уже сделали за него то, на что ему надо было бы тратить свою энергию – ругать вас.

3. И он начнет выискивать вам оправдания – тратить свою уже готовую накопленную энергию.

4. Если, он, конечно, не «круглый идиот».

Когда нельзя молчать:

• когда обижают детей;
• унижают стариков;
• бьют женщин;
• совершают преступные насильственные действия над людьми;
• над животными;
• список можно продолжить, согласно вашим ценностям.

А в остальных случаях: молчание – золото.